프로그램 소개
Global Talent Solution
Korea–India Global Talent Program
국내에서 찾기 어려운 전문인재를 글로벌 시장에서 찾습니다
인도 우수 전문인력과 대한민국 기업을 연결하는 글로벌 채용 솔루션
대한민국 기업의 기술인재 부족을 해결합니다
AI, 소프트웨어, 반도체, 자동차, 로봇과 첨단 제조산업의 경쟁력은 우수한 기술인재 확보에서 시작됩니다.
에이스파트너스서치펌은 인도의 우수한 AI·IT·반도체·엔지니어링 전문인재를 발굴하여 대한민국 기업의 채용수요와 연결하는 Korea–India Global Talent Program을 운영합니다.
해외 후보자 발굴에 그치지 않고, 직무 적합성 검토, 후보자 검증, 인터뷰, 처우협의, E-7 체류자격 검토, 입국과 초기 정착까지 채용 전 과정을 지원합니다.
대상 인재 분야
- AI · Machine Learning
- Software · Cloud · Data
- Semiconductor
- Automotive · Embedded
- Robotics · Automation
- Mechanical · Electrical Eng.
고객 요청에 따라 바이오, 플랜트, 조선, 에너지 분야까지 확대할 수 있습니다.
인재 소싱 네트워크
인도의 대학, 공공기관, 산업계 및 전문인재 네트워크와 협력하여 후보자를 발굴합니다.
- 인도 우수 전문인재 네트워크
- 주요 공과대학 · 전문교육기관
- 현지 기업 · 산업 네트워크
- 공공기관 · 산업협회 네트워크
- 검증된 현지 리크루팅 파트너
- 경력 엔지니어 · 신입 우수인재 풀
채용 프로세스
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STEP 01
채용수요 분석
직무, 기술수준, 급여, 근무지 및 조직환경을 분석합니다.
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STEP 02
후보자 발굴
인도 현지 네트워크를 통해 직무 적합 후보자를 발굴합니다.
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STEP 03
사전 검증
학력, 경력, 기술역량, 언어능력 및 한국 근무의사를 확인합니다.
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STEP 04
인터뷰와 채용
서류 추천, 기술 인터뷰, 처우협의와 근로계약을 지원합니다.
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STEP 05
E-7 비자 지원
관련 전문가와 협력하여 체류자격 검토 및 행정절차를 지원합니다.
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STEP 06
입국과 정착
입국 일정, 온보딩, 생활 안내 등 초기 정착을 지원합니다.
E-7 체류자격의 승인 여부는 후보자의 학력·경력, 채용직무, 급여, 고용기업 요건과 관계기관의 심사에 따라 결정되며, 에이스파트너스는 비자 발급을 보장하지 않습니다.
왜 에이스파트너스인가
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국내에서 확보하기 어려운 기술인재
AI, 소프트웨어, 반도체, 자동화 등 공급이 부족한 분야의 인재풀을 확대합니다.
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한국과 인도를 연결하는 이중 검증
현지 소싱과 국내 고객사 관리를 분리하여 후보자의 기술역량과 채용 적합성을 검증합니다.
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전문 서치펌의 채용관리
임원급부터 전문기술 인력까지 폭넓은 채용 노하우와 산업별 컨설턴트 조직을 보유하고 있습니다.
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채용 후 정착관리
단순한 후보자 소개가 아니라 입사와 초기 적응까지 관리합니다.
에이스파트너스 Global Talent Solution
- 국내 기업의 직무와 조직에 맞춘 맞춤형 인재 발굴
- 인도 현지와 대한민국의 이중 후보자 검증
- 산업별 전문 컨설턴트의 채용 프로세스 관리
- E-7 체류자격 관련 전문기관 연계
- 입국 전후 온보딩 및 초기 정착 지원
글로벌 인재채용이 필요한 기업은 에이스파트너스와 상담해 주십시오.